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浙江铂动工贸有限公司专业生产汽车及摩托车轮毂和轮胎的公司,公司PDW轮毂已经在全球三十多个国家和地区销售并成为世界知名品牌

浙江铂动工贸有限公司(前身曙光轮毂)创立于1983年,公司由三个事业部组成:汽车轮毂及轮胎事业部,摩托车轮毂及配件事业部和门业事业部。公司在浙江武义(总部)、金华及永康设立三个主要生产基地,公司通过收购澳洲PDW公司建立澳洲直营渠道,并于2017年在德国成立欧洲分公司,建立了全球六十多个国家的代理和分销网络。在中国,公司在杭州设立中国营销中心,在广东、福建、江苏、山东、辽宁、四川、山西、云南等省份建立国内分公司。集团在全球各国雇佣了超过1000多员工,拥有PDW、Altenzo爱尔通、Cavallis卡瓦利、颜氏曙光等国际知名品牌,每个品牌在各自领域里处于市场领先地位。
 
公司长期重视管理于创新,目前拥有百余项专利,公司通过TS16949、日本VIA和德国TUV等国际认证,并多次被评为行业龙头骨干企业,纳税大户、出口前三强企业,国家高新技术企业等荣誉称号。
 
专业化与国际化的经营思想贯穿于公司所有的工作领域,从产品研发到营销规划,铂动专注于通过开发高品质和高技术含量的产品为客户提供增值产品和服务,公司PDW轮毂品牌和Altenzo爱尔通轮胎品牌已经在六十多个国家和地区销售并成为知名品牌,在澳洲,PDW品牌的诞生地,PDW和Altenzo爱尔通品牌已经出现在大部分的轮毂轮胎专卖店和连锁门店里,PDW也是澳洲V8 SUPERUTES房车赛事的官方指定轮毂品牌,Altenzo爱尔通轮胎同时也是AMOR ALL BATHURST 12销售耐力赛的官方赞助商品牌。

企业文化

公司使命:
 共创大业  成就梦想
  一个人,只有清楚自己的人生理想和目标后,才能执着地去追求,不断地去拼搏;一个企业,只有明确自己的使命和愿景后,才能健康发展,永续经营。
铂动的使命定义为“共创大业、成就梦想”,首先铂动从创业以来,铂动人一直以创建一个伟大企业的的崇高梦想而努力拼搏,经过了三十多年的奋斗,基本建成一个拥有扎实基础的平台,在这个平台上,我们还需努力奋斗实现企业的梦想。在实现企业共同梦想的过程中,我们期望铂动的大平台提供所有铂动人用武之地,共同成长,一起实现个人的梦想。
 
公司愿景:
世界品牌,全球渠道,百年企业
而铂动的梦想是什么呢?就是铂动的愿景——世界品牌,全球渠道,百年企业。
企业想要基业长青,就必须有自己独特的品牌。有了过硬的品牌,企业才有在激烈市场竞争中立于不败之地的资本。铂动是一家以轮毂及轮胎为核心产业的企业,适时实施与核心产业相关多元化发展战略及品牌战略,在全球建立自有营销渠道和代理渠道,通过稳固的渠道为经销商和消费者提供全面最佳价值。
万事万物有其生与灭的自然规律,每个公司都亦是如此,但我们铂动人的责任就是通过我们每个人的努力,让我们铂动的生命可以尽量延长,能让我们铂动成为百年企业,使铂动基业常青。
公司价值观:
正 爱 责 和
 

正心诚意,正直诚信。
《礼记·大学》中有段话,“古之欲明明德於天下者,先治其国;欲治其国者先齐其家;欲齐其家者先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者;先致其知;致知在格物。” 意思是古代那些要想在天下弘扬光明正大品德的人,先要治理好自己的国家;要想治理好自己的国家,先要管理好自己的家庭和家族;要想管理好自己的家庭和家族,先要修养自身的品性;要想修养自身的品性,先要端正自己的思想;要端正自己的思想,先要使自己的意念真诚;要想使自己的意念真诚,先要让自己学习知识,让自己成为智慧的人,获得知识的在于认知研究万事万物。
所以凡是想立业的人都需要有端正的思想和真诚的意念,我们希望在工作中有所成就,就需要我们有正确的思维方式和态度。
此外,不管在经营中还是在管理中,我们以正直诚信作为管理的根本。对待任何事物的判断,基于“作为人,何为正确”的基本思维,做事做到公平公正,做人做到正大光明。
 
 

敬业爱岗,敬天爱人。
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。任何的工作,只有认真钻研,才能从工作中找到价值,只有在工作中发挥自己的价值,才能在工作中找到乐趣,而有工作乐趣就能喜欢这份工作,从而形成良性的循环。
“天”就是天道,而企业经营的天道就是去实现客户价值,只有客户满意才有我们工作的价值,我们唯有对于这种天道保持敬畏心,时刻提醒自我提升,满足客户需求,才能持续发展。
想要实现客户价值,我们需要优秀的团队,所以我们热爱自己的团队,关爱身边的同事,互助互爱,互相成就。经营中以人为本,我们需要理解人性,我们相信“人本善”,但我们也需要建立规则来引导人从善去恶,我们这就是“爱人”。
                                   
 责
认真负责,结果导向。
责任与担当,为自己工作做最有价值的员工!工作的结果要做到有价值、可衡量、可交换!我们对结果负责,对于问题我们不逃避,对于责任我们不推脱,对于困难我们主动寻找办法解决。坚持“以结果为导向”的思维模式,将会让我们所有人变得更加“强大”,让我们在处理和看待问题的高度上上升到一个全新的平台,思路将更加的开阔,如果我们习惯地将“以结果为导向”作为评价自己工作准则的时候,那么我们的前途将变得更加“光明”。
 

合作共赢,和谐感恩。
在这个竞争十分残酷激烈的市场经济时代和互联网时代,我们坚持共赢的合作思维。公司与客户、公司与供应商、公司与员工、公司与社会等等都是合作关系,只有坚持共赢的思维,相信资源可以共同去创造和分享,才能让公司做到永续经营。对于公司发展,我们需要感恩那些帮助过我们的合作伙伴和全体员工。作为个人的成长,我们感恩公司提供的平台,也感恩领导、同事和下属对于自己的支持和帮助,在这个越来越分工协作的社会里,我们的成绩不是光靠自己的实现的,而是身边所有人的支持以及机会才促成的,所以我们需要时刻心怀感恩,才能共创和谐美好的未来!